
Tot mai multe familii din România aleg să angajeze o bonă, fie full-time, fie part-time, mai ales în marile orașe precum București, Cluj-Napoca sau Timișoara.
Potriviot helperz.ro, un site care calculează salariul unei bone pe oră, prețul diferă în funcție de experiență, program, oraș, numărul de copii și responsabilitățile incluse. În 2026, tarifele au crescut considerabil față de anii anteriori, pe fondul inflației și al cererii tot mai mari pentru servicii de îngrijire copii.
În prezent, tariful mediu pentru babysitting sau bonă ocazională este între 25 și 45 lei pe oră. În orașele mari, tarifele pot urca la 50–55 lei/oră, mai ales pentru program flexibil sau solicitări urgente.
Pentru un program standard de 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână, salariile pornesc de la aproximativ 3.500 lei și pot depăși 6.000 lei lunar, în funcție de experiență și atribuții.
Pentru o bonă part-time, salariile sunt în general între 2.000 și 3.500 de lei pe lună, în funcție de numărul de ore lucrate și responsabilități.
O bonă full-time, cu program standard de 8 ore pe zi, poate câștiga între 3.500 și 5.000 de lei lunar, iar în marile orașe salariile pot fi chiar mai mari.
În cazul unei bone interne (live-in), care locuiește cu familia, veniturile pornesc de la aproximativ 4.500 de lei și pot depăși 6.000 de lei pe lună, mai ales dacă programul este flexibil sau implică deplasări.
Pentru familiile cu doi copii, salariile cresc considerabil, multe bone cerând între 4.500 și 6.500 de lei lunar, în funcție de volumul de muncă și experiență.
O bonă internă, care locuiește cu familia, este mai scumpă deoarece programul este mai flexibil și include deseori responsabilități suplimentare.
În 2026, o bonă internă poate câștiga:
De multe ori, familiile oferă suplimentar:
O bonă cu recomandări și experiență de câțiva ani poate cere cu 30–50% mai mult decât una fără experiență.
Pentru doi copii, salariul crește de regulă cu 1.000–2.000 lei.
Programul flexibil, serile sau weekendurile sunt plătite mai bine decât un program fix de zi.
Dacă bona gătește, face menaj ușor sau ajută la teme, tariful crește considerabil.
În București și în zonele rezidențiale premium, salariile sunt semnificativ mai mari decât media națională.
În ultimii ani, tot mai multe familii din România au început să angajeze bone filipineze sau asiatice, în special prin agenții specializate.
Salariile acestora sunt, în general:
Mulți părinți aleg această variantă pentru disponibilitatea pe termen lung și flexibilitatea programului.
Pe lângă salariul bonei, multe familii plătesc și comision către agenție.
Acesta poate însemna:
De aceea, costul total pentru angajarea unei bone poate fi mai mare decât salariul lunar efectiv.
Pentru multe familii, o bonă reprezintă o soluție esențială, mai ales când programul de lucru este aglomerat sau nu există sprijin din partea rudelor.
Totuși, costurile au crescut semnificativ în ultimii ani, iar în 2026 serviciile unei bone pot ajunge să coste cât un salariu mediu în România. Înainte de alegere, părinții compară de obicei:
VEZI ȘI VIDEO VORBEȘTE LUMEA:
FOTO: SHUTTERSTOCK