
Veniturile preoților din România sunt stabilite diferit față de cele ale altor categorii de bugetari. O parte din salariu este susținută de stat, iar diferența este completată, în multe cazuri, din fondurile proprii ale parohiilor. În plus, nivelul veniturilor depinde de studii, grad profesional, vechime și de comunitatea în care slujește fiecare preot.
În 2026 au fost prezentate noile grile de salarizare pentru personalul clerical, care ar urma să intre în vigoare odată cu noua lege a salarizării.
Potrivit proiectului noii legi a salarizării, salariile de bază brute pentru preoți sunt următoarele:
În funcție de contribuțiile și impozitele aplicabile unui contract de muncă obișnuit, aceste salarii brute se traduc, aproximativ, în următoarele venituri nete:
Valorile nete sunt orientative și pot varia în funcție de situația fiscală și de eventualele sporuri.
Salariul unui preot nu provine exclusiv de la bugetul de stat. Conform legislației în vigoare, statul suportă, în general, între 65% și 80% din baza de salarizare a personalului clerical, iar diferența este acoperită de parohie, din veniturile proprii. În parohiile mici, mai ales din mediul rural, sprijinul de la stat poate reprezenta cea mai mare parte a venitului.
Doi preoți care au același grad profesional pot avea venituri diferite. Printre factorii care influențează câștigurile se numără:
În unele parohii urbane, unde veniturile proprii sunt mai ridicate, câștigurile totale pot depăși salariul de bază prevăzut în grilă.
Estimările din piață arată că majoritatea preoților au venituri totale cuprinse între aproximativ 4.000 și 8.000 de lei net pe lună, în funcție de grad, vechime și resursele parohiei. În cazul funcțiilor de conducere din cadrul cultelor religioase, indemnizațiile pot fi considerabil mai mari.
FOTO: SHUTTERSTOCK