
Plecările recente din echipa de comunicare a Ducilor de Sussex reînvie speculațiile privind sustenabilitatea stilului lor de viață după renunțarea la îndatoririle regale. Într-un context tensionat, marcat de ieșiri publice controversate și o imagine tot mai erodată, Prințul Harry și Meghan Markle par să-și regândească prioritățile.
Ultimele săptămâni au adus un nou val de plecări în rândul echipei apropiate a Ducilor de Sussex. Potrivit Page Six, Prințul Harry și Meghan Markle au renunțat la mai mulți angajați-cheie din zona de comunicare, printre care se numără Kyle Boulia (adjunct al secretarului de presă), Charlie Gipson (director de comunicare pentru Europa), Deesha Tank (directorul de comunicare al Fundației Archewell) și Lianne Cashin (fostă șefă a operațiunilor). Inclusiv asistenta personală a lui Meghan Markle și managerul de social media au fost înlocuiți.
Această restructurare vine la pachet cu o tranziție către o strategie bazată pe colaborarea cu agenții externe de PR, o mișcare considerată mai puțin costisitoare.
Meredith Maines, șefa de comunicare numită după plecarea lui Ashley Hansen, a declarat: „Pe măsură ce interesele de afaceri și filantropice ale ducelui și ducesei se dezvoltă, am luat decizia strategică de a trece la o structură de comunicare tradițională, bazată pe agenții specializate”.
Surse din industrie susțin că acest sistem, care presupune o echipă de opt persoane distribuite pe cinci fusuri orare, este mai eficient financiar. Totodată, ar oferi un răspuns mai rapid presei internaționale. Însă criticii susțin că schimbarea reflectă mai degrabă dificultăți în menținerea unei echipe stabile, mai ales că, de la plecarea din Casa Regală în 2020, Prințul Harry și Meghan Markle au schimbat peste 25 de colaboratori.
Un alt motiv de îngrijorare vine din zona parteneriatelor media. Contractul cu Netflix, estimat inițial la 100 de milioane de dolari, se apropie de final. Potrivit noilor tendințe din industrie, compania de streaming renunță la înțelegerile exclusive de amploare, preferând contracte mai mici, de tip first-look. Asta înseamnă că, în cazul unei reînnoiri, Prințul Harry și Meghan Markle ar putea primi o ofertă semnificativ redusă.
Cheltuielile cu care se confruntă cei doi sunt uriașe: doar paza anuală se ridică la aproximativ 2 milioane de dolari, iar reședința din Montecito, cumpărată cu 14,65 milioane de dolari și ipotecată cu 9,5 milioane, presupune impozite anuale de aproape 300.000 de dolari. În acest context, fiecare decizie de optimizare a costurilor capătă o încărcătură strategică.
În paralel, imaginea publică a cuplului are tot mai mult de suferit. Articole recente din Vanity Fair și The Hollywood Reporter au descris un climat toxic în preajma lui Meghan Markle, acuzată de comportamente abuzive față de angajați. Iar aceste acuzații nu sunt noi!
În 2018, fostul secretar de comunicare Jason Knauf a înaintat o plângere oficială Palatului Buckingham, susținând că Meghan Markle ar fi intimidat două asistente, făcându-le să plece.
Pe fundalul acestor provocări profesionale și de imagine, relația cu familia regală pare a fi într-un moment de tranziție. Într-un interviu acordat BBC, Prințul Harry a declarat: „Mi-aș dori o reconciliere cu familia mea. Nu mai are rost să continuăm lupta. Viața e prețioasă. Nu știu cât timp mai am cu tatăl meu”.
The Telegraph scrie că, în ciuda divergențelor, Ducii de Sussex sunt incluși în planurile pe termen lung ale Palatului pentru evenimente regale majore, inclusiv funeralii. Acest gest poate fi interpretat ca o încercare de menținere a unui canal de comunicare activ, chiar dacă la nivel discret.
Lansarea recentă a brandului de vinuri rose de către Meghan Markle pe 1 iulie – ziua în care Prințesa Diana ar fi împlinit 64 de ani – a fost percepută de unii drept o alegere insensibilă. Jurnalista Kinsey Schofield a declarat pentru The Sun: „William nu a putut să nu observe că Meghan Markle a ales să lanseze o băutură alcoolică chiar de ziua mamei sale, care a murit într-un accident rutier cauzat de un șofer beat”.
foto: Getty Images