Marți, Amazon a confirmat planurile de a reduce aproximativ 14.000 de locuri de muncă, pe măsură ce gigantul comerțului online își mărește cheltuielile pentru inteligența artificială.
Este primul val de concedieri masive care are ca obiectiv tăierea a 30.000 de posturi la Amazon, însemnând 10% din personalul companiei.
„Unii s-ar putea întreba de ce reducem posturi când compania are performanțe bune”, a scris Beth Galetti, responsabilă cu resurse umane la Amazon, într-o postare publică.
„Ceea ce trebuie să ne amintim este că lumea se schimbă rapid. Această generație de inteligență artificială este cea mai transformatoare tehnologie pe care am văzut-o de la internet și permite companiilor să inoveze mult mai repede ca niciodată.”
În iunie, CEO-ul Andy Jassy, care a căutat agresiv să reducă costurile de când a devenit CEO în 2021, a declarat că anticipează că inteligența artificială generativă va reduce forța de muncă corporativă a Amazon în următorii ani.
Jassy a declarat la vremea respectivă că Amazon avea peste 1.000 de servicii și aplicații de inteligență artificială generativă în curs de desfășurare sau construite, dar această cifră reprezenta o „mică fracțiune” din ceea ce intenționează să construiască.
Foto: Getty