„Azi e ultima ta zi de muncă”. Mii de angajați au fost concediați printr-un mail, la ora 6 dimineața. Care este compania la care lucrează sute de români
Publicat
Un angajat a fost concediat pentru că a luat prea multe fructe din coșul oferit gratis de companie
Un angajat al unei companii de închirieri auto din Olanda a fost dat afară pentru că a luat prea multe fructe din coșul pus la dispoziția de către firmă.
Tânărul, în vârstă de 24 de ani, lucra din 2023 la compania Autoradam, iar în paralel mergea la cursuri. La începutul anului 2024, firma a introdus coșuri cu fructe la locul de muncă, în cadrul unei inițiative menite să încurajeze un stil de viață mai sănătos în rândul angajaților, potrivit NTL.
Incidentul care a dus la concediere a avut loc în martie 2025. Imaginile surprinse pe camerele de supraveghere au arătat că, la finalul programului, angajatul a pus într-o pungă de hârtie mai multe fructe din coșul destinat personalului.
După ce a fost audiat de conducere, tânărul a fost suspendat și ulterior concediat pe loc pentru ceea ce angajatorul a calificat drept „furt de fructe”. Compania a susținut, de asemenea, că acesta și-ar fi însușit și punga de hârtie folosită pentru transportul fructelor.
A dat în judecată compania și a câștigat
Fostul angajat a contestat însă măsura în instanță. Concedierea a avut consecințe serioase: și-a pierdut sursa de venit într-un moment în care partenera sa era însărcinată, iar el trebuia să-și continue studiile.
Curtea de Apel a apreciat că gestul angajatului a fost „nepotrivit” și „necolegial”, dar nu suficient de grav pentru a justifica o concediere disciplinară imediată. Potrivit judecătorilor, compania ar fi trebuit să recurgă la o avertizare și nu la cea mai severă sancțiune posibilă.
Deși instanța a constatat că a fost concediat pe nedrept, tânărul nu și-a dorit să revină la locul de muncă. În schimb, a obținut mai multe compensații financiare: o indemnizație de tranziție de 950 de euro, plata salariului aferent perioadei de preaviz, în valoare de aproximativ 2.200 de euro, precum și despăgubiri de 7.500 de euro pentru concedierea nejustificată.
Valoarea totală a sumelor pe care compania trebuie să le plătească se ridică la 10.650 de euro.
Foto: Shutterstock
Parteneri editoriali
Videoclipuri cu știri
Citește și
Ultimele articole
Top citite
L-ai pierdut la TV
Episoade noi acum pe VOYO
7 zile înainte de TV • fără reclame • oricând
